ATRIBUIÇÕES: Atribuições: Elaboração e manutenção do plano de cargos e salários, gestão mensal do ponto eletrônico, apuração da folha de pagamentos em parceria com escritório de contabilidade, gestão de benefícios, recrutamento e seleção de colaboradores, realizando todas as demandas de divulgação, atualização das redes sociais da empresa, triagem e entrevista com os candidatos, responsável pela integração de novos colaboradores, criação e atualização dos processos de recrutamento e seleção, co…